Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un Entrenador de Habilidades para la Vida es un profesional que ayuda a las personas a desarrollar las habilidades prácticas necesarias para una vida exitosa e independiente. Brindan orientación sobre temas como la educación financiera, la salud y el bienestar, la comunicación, el establecimiento de metas, la resolución de problemas y la construcción de relaciones.
Propósito del Rol
El propósito de un Entrenador de Habilidades para la Vida es brindar orientación y apoyo a las personas con el fin de ayudarlas a desarrollar las habilidades necesarias para llevar vidas más saludables y exitosas. Un Entrenador de Habilidades para la Vida identifica áreas que necesitan mejorarse y trabaja con la persona para crear un plan de acción para desarrollar la confianza, la comunicación y las habilidades para la resolución de problemas. Los entrenadores también ayudan a establecer metas y objetivos, brindar retroalimentación y ofrecer orientación y motivación para ayudar a la persona a alcanzar sus objetivos deseados.
Resumen de
Un Entrenador de Habilidades para la Vida es responsable de ayudar a las personas a adquirir las habilidades necesarias para lograr el crecimiento personal y el desarrollo. Esto puede incluir brindar orientación sobre cómo administrar las finanzas, desarrollar relaciones interpersonales, sentirse cómodo hablando en público, construir la autoestima y construir una carrera exitosa. El Entrenador de Habilidades para la Vida trabajará con personas de cualquier edad o circunstancia para ayudarlas a alcanzar sus metas en un entorno seguro y de apoyo. También puede proporcionar servicios de apoyo adicionales, como, pero no limitados a, asesoramiento y referencias a recursos externos. Se espera que el Entrenador de Habilidades para la Vida tenga un interés genuino en ayudar a los demás y posea excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Deberes de
- Proporcionar orientación a los clientes sobre el desarrollo de habilidades para la vida, como la resolución de problemas, la comunicación, la toma de decisiones y la gestión del estrés
- Ayudar a los clientes a establecer y alcanzar metas personales
- Ayudar a los clientes a reconocer sus fortalezas y debilidades
- Proporcionar ánimo y apoyo a los clientes
- Dirigir sesiones grupales y sesiones individuales
- Desarrollar e implementar planes individualizados para los clientes
- Colaborar con otros profesionales para coordinar los servicios
- Mantenerse al día sobre los últimos avances en la formación de habilidades para la vida
- Mantener registros precisos del progreso de los clientes
Habilidades de
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
- Conocimiento de las tendencias actuales en capacitación para la vida
- Capacidad para motivar, alentar y apoyar a los clientes
- Habilidades organizativas y de resolución de problemas
- Habilidades de resolución de conflictos y mediación
- Capacidad para crear y facilitar presentaciones
- Capacidad para crear y mantener relaciones positivas
Requisitos de
- Debe poseer excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas
- Debe tener conocimientos en habilidades para la vida como presupuestación, gestión del tiempo y regulación emocional
- Debe tener la capacidad de desarrollar e implementar planes individualizados para clientes
- Debe poder facilitar sesiones grupales
- Debe poseer excelentes habilidades de presentación y facilitación
Rasgos Personales
- Paciencia
- Compasión
- Fuertes habilidades organizativas
- Auto-motivación
- Excelentes habilidades de comunicación