Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un Consejero de Rehabilitación Vocacional ayuda a las personas con discapacidades o limitaciones a encontrar carreras adecuadas. Trabajan con los clientes para evaluar sus habilidades e intereses, desarrollar metas profesionales y brindar asesoramiento laboral, colocación laboral y otros servicios para ayudarles a encontrar y tener éxito en un empleo significativo.
Propósito del Rol
El propósito de un Consejero de Rehabilitación Vocacional es ayudar a las personas con discapacidades a alcanzar sus metas profesionales ayudándoles a identificar, obtener y mantener un empleo exitoso. Esto puede implicar brindar asesoramiento y orientación, desarrollar un plan de empleo, proporcionar servicios de colocación laboral y ayudar a las personas a adaptarse al lugar de trabajo. El consejero también puede ofrecer servicios directos a empleadores, como desarrollo de empleo, análisis de empleo y capacitación. El objetivo final es que las personas logren la autosuficiencia e independencia a través del empleo remunerado.
Resumen de
Resumen del trabajo de Consejero de Rehabilitación Vocacional:
Un Consejero de Rehabilitación Vocacional brinda orientación y apoyo a personas con discapacidades físicas, mentales o emocionales para ayudarles a adquirir y mantener empleo. El consejero evalúa las fortalezas y necesidades individuales, desarrolla planes y estrategias, proporciona capacitación para estar listo para el trabajo y ayuda en la colocación laboral. El consejero también trabaja con empleadores para garantizar adaptaciones laborales, ofrece asesoramiento y apoyo continuo y aboga en nombre de las personas con discapacidades. Este rol requiere excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, así como conocimiento de la ley de discapacidad y recursos.
Deberes de
- Evaluar las necesidades de rehabilitación de los clientes y desarrollar planes individualizados
- Brindar asesoramiento profesional, asistencia en la colocación laboral y capacitación laboral
- Ayudar a los clientes a identificar y asegurar recursos como oportunidades educativas, servicios médicos y vivienda
- Mantener registros del progreso de los clientes y servicios proporcionados
- Colaborar con empleadores, agencias gubernamentales y otros proveedores de servicios
- Monitorear el progreso de los clientes en el logro de sus metas
- Investigar y proporcionar información sobre recursos y servicios comunitarios
Habilidades de
- Evaluar y evaluar a personas con discapacidades
- Desarrollar e implementar planes y servicios de rehabilitación vocacional
- Brindar asesoramiento y orientación a individuos sobre exploración de carreras y habilidades de búsqueda de empleo
- Conectar a individuos con los recursos y servicios necesarios
- Gestionar una carga de trabajo de clientes
- Trabajar con empleadores, proveedores de atención médica y otras partes interesadas
- Mantener documentación precisa y actualizada
Requisitos de
- Licenciatura en consejería de rehabilitación vocacional, psicología, trabajo social o un campo relacionado
- Conocimiento de las regulaciones estatales y federales relacionadas con la prestación de servicios de rehabilitación vocacional
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para evaluar las necesidades del cliente y desarrollar planes individualizados
- Fuertes habilidades para resolver problemas y organización
Rasgos Personales
- fuertes habilidades interpersonales
- empatía
- capacidad de proporcionar orientación
- paciencia
- buenas habilidades para resolver problemas