Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un consejero correccional proporciona orientación social, educativa y vocacional a los reclusos en instalaciones correccionales. Ayudan a los reclusos a ajustarse y reintegrarse en la sociedad proporcionando apoyo, asesoramiento y recursos. También ayudan en la resolución de conflictos interpersonales, desarrollan planes de comportamiento positivo y facilitan programas educativos y terapéuticos.
Propósito del Rol
El propósito de un Consejero Correccional es proporcionar orientación y apoyo a los reclusos en una instalación correccional. Esto incluye ayudar a los reclusos a desarrollar e implementar planes para su rehabilitación, proporcionar asesoramiento para abordar problemas de comportamiento y emocionales, y monitorear el progreso de los reclusos. El Consejero Correccional también trabaja en estrecha colaboración con otros miembros del personal para garantizar la seguridad y protección de la instalación, así como proporcionar referencias a servicios externos cuando sea necesario.
Resumen de
Resumen del trabajo de Consejero Correccional:
Un Consejero Correccional es responsable de proporcionar asesoramiento y orientación a los reclusos en instalaciones correccionales. Esto incluye evaluar las necesidades conductuales, mentales y sociales de los reclusos, desarrollar e implementar planes de tratamiento, y llevar a cabo sesiones de asesoramiento individuales y en grupo. El Consejero también monitorea el progreso de los reclusos y evalúa la efectividad de los planes de tratamiento. Además, el Consejero hace cumplir las reglas y regulaciones de la instalación correccional y mantiene registros e informes. El candidato exitoso debe poseer excelentes habilidades de comunicación e interpersonales y tener un fuerte compromiso de ayudar a los demás.
Deberes de
- Brindar orientación y asesoramiento a los reclusos
- Diseñar, implementar y liderar programas de rehabilitación
- Evaluar el progreso de los reclusos y proporcionar informes
- Educar a los reclusos en habilidades sociales y de vida
- Evaluar los riesgos de seguridad y sugerir medidas preventivas
- Desarrollar y gestionar planes de casos individuales
- Colaborar con el personal correccional y otros profesionales
- Supervisar y gestionar la transición de los reclusos de regreso a la sociedad
Habilidades de
- Comunicación interpersonal
- Gestión de crisis
- Asesoramiento y mentoría
- Observación del comportamiento
- Gestión de casos
- Resolución de conflictos
Requisitos de
- Licenciatura en trabajo social, justicia penal, psicología o campo relacionado
- Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales
- Capacidad para trabajar con poblaciones diversas
- Conocimiento de técnicas de asesoramiento y principios de rehabilitación
- Capacidad para mantener límites profesionales
Rasgos Personales
- Empatía
- Compasión
- Paciencia
- Buenas habilidades de comunicación