Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un Auditor de Personal es responsable de llevar a cabo auditorías para evaluar la eficacia de los sistemas de control interno de una organización y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos. Revisan registros financieros y documentos, analizan datos financieros y proporcionan informes y recomendaciones a la dirección. Los Auditores de Personal también desarrollan planes de auditoría, realizan pruebas y recomiendan mejoras de procesos.
Propósito del Rol
El propósito de un auditor de personal es proporcionar supervisión y garantía de que una empresa está operando de acuerdo con las reglas y regulaciones establecidas. Los auditores de personal son responsables de realizar auditorías, verificar información financiera y evaluar controles internos. Deben garantizar la precisión y completitud de los registros financieros, investigar discrepancias y preparar informes para la dirección. Además, los auditores de personal pueden ser responsables de proporcionar capacitación y orientación a otro personal de auditoría.
Resumen de
Un Auditor de Personal es responsable de realizar una amplia gama de servicios de auditoría y garantía dentro de una empresa. Deben evaluar a fondo la precisión de los registros financieros y los controles internos, y desarrollar y ejecutar planes de auditoría efectivos. Los Auditores de Personal deben tener una comprensión profunda de los Principios Contables Generalmente Aceptados (GAAP) y ser capaces de proporcionar ideas y recomendaciones significativas para apoyar al equipo de auditoría interna. Además, deben ser capaces de comunicarse con las partes interesadas y proporcionar informes precisos y oportunos.
Deberes de
- Realizar auditorías financieras para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables
- Examinar registros financieros, como balances y estados de ingresos
- Analizar datos y recomendar cambios para mejorar la eficiencia y precisión
- Proporcionar evaluación independiente de los controles internos y recomendar acciones correctivas
- Supervisar el cumplimiento de normas contables y regulaciones
- Presentar hallazgos de auditoría y recomendaciones a la dirección
Habilidades de
- Habilidades analíticas
- Técnicas de auditoría
- Habilidades organizativas
Requisitos de
- Licenciatura en contabilidad o finanzas
- Mínimo de un año de experiencia relacionada
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para analizar datos e identificar tendencias
- Dominio de aplicaciones de Microsoft Office
- Conocimiento de principios contables generalmente aceptados (GAAP)
Rasgos Personales
- Analítico/a
- Organizado/a
- Atención al detalle