Nuestra descripción del puesto de Líder incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de Líder
Leadman es un trabajo que implica supervisar y coordinar las actividades de un equipo de trabajadores. El leadman es responsable de proporcionar dirección, establecer objetivos y brindar retroalimentación a los miembros del equipo. También se aseguran de que todas las tareas se completen a tiempo y con los más altos estándares de calidad.
Propósito del Rol
El Leadman es una función laboral que es responsable de liderar un equipo de personas para lograr un objetivo o tarea particular. Son responsables de proporcionar dirección, establecer plazos y garantizar que el equipo esté en camino de cumplir los objetivos. El Leadman también es responsable de administrar los recursos del equipo, proporcionar orientación y retroalimentación, y comunicarse con las partes interesadas. Se espera que el Leadman tenga excelentes habilidades de liderazgo, habilidades de comunicación y habilidades para resolver problemas.
Resumen de Líder
El Leadman es responsable de proporcionar liderazgo y dirección a un equipo de empleados. Esta posición es responsable de garantizar que se cumplan los objetivos del equipo de manera oportuna y eficiente. El Leadman debe poseer excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales para liderar efectivamente al equipo. El Leadman se encargará de asignar tareas, administrar el flujo de trabajo y brindar retroalimentación y dirección al equipo. El Leadman también debe poder solucionar problemas que surjan dentro del equipo. Se espera que el Leadman se mantenga al día sobre noticias y tendencias de la industria, y mantenga informado al equipo sobre cualquier cambio o actualización.
Deberes de Líder
- Planificar, organizar y dirigir todos los aspectos del equipo del líder
- Supervisar y coordinar las actividades del equipo
- Asegurar que el equipo cumpla con los plazos acordados
- Brindar orientación, apoyo y retroalimentación a los miembros del equipo
- Mantener un ambiente de trabajo seguro
- Asegurar que todas las regulaciones de seguridad sean seguidas
Habilidades de Líder
- Gestión de Proyectos
- Liderazgo
- Planificación Estratégica
- Habilidades Organizacionales
- Comunicación
Requisitos de Líder
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
- Conocimiento de protocolos de seguridad
- Buen entendimiento de técnicas y métodos de construcción
- Familiaridad con regulaciones relevantes
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades de comunicación
- Auto motivación
- Capacidad para trabajar de forma independiente
- Capacidad para trabajar con un equipo
- Capacidad para manejar múltiples tareas