Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un Capataz Carpintero es responsable de supervisar la construcción y mantenimiento de estructuras de madera y otros proyectos de carpintería. Coordinan y supervisan las actividades de los trabajadores, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los estándares de seguridad y calidad.

Propósito del Rol

El propósito de un Capataz Carpintero es supervisar las actividades de carpintería de un proyecto de construcción, asegurando que todo el trabajo se complete según los más altos estándares de calidad y seguridad. El Capataz Carpintero es responsable de capacitar y dirigir a un equipo de carpinteros y otros trabajadores de construcción, delegar tareas, inspeccionar el trabajo y garantizar que se sigan todos los códigos y regulaciones de seguridad. El Capataz Carpintero también es responsable de programar el trabajo y coordinar con otros departamentos y oficios para asegurar que los proyectos se mantengan en el camino correcto y dentro del presupuesto.

Resumen de

El Capataz Carpintero es responsable de liderar y supervisar un equipo de carpinteros en la finalización de proyectos de construcción. El capataz debe asegurarse de que el trabajo se complete a tiempo y dentro del presupuesto, cumpliendo con todas las normas de seguridad y calidad. El capataz debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad de motivar y liderar a un equipo de trabajadores. Las tareas incluyen supervisar el trabajo del personal asignado, ordenar materiales y suministros, y programar asignaciones de trabajo. El capataz también debe ser capaz de leer e interpretar planos y utilizar una variedad de herramientas y equipos.

Deberes de

  • Supervisar y coordinar las actividades de los carpinteros
  • Asegurar que los proyectos asignados se completen de manera oportuna y segura
  • Planificar y asignar tareas a los carpinteros
  • Programar y coordinar actividades de carpintería con otros oficios y personal del proyecto
  • Inspeccionar y evaluar proyectos de carpintería completados
  • Entrenar y orientar a los carpinteros en un desempeño laboral adecuado y seguro
  • Ayudar en la contratación y evaluación del personal
  • Mantener el cumplimiento de regulaciones y requisitos de seguridad
  • Mantener y ordenar suministros y materiales de carpintería

Habilidades de

  • Resolución de problemas
  • Liderazgo
  • Gestión del tiempo
  • Capacidad para leer planos
  • Conocimiento de herramientas y materiales de carpintería

Requisitos de

  • Capacidad para leer e interpretar planos y esquemas
  • Experiencia liderando y supervisando carpinteros y otro personal de construcción
  • Conocimiento de códigos de construcción locales y regulaciones de seguridad
  • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas

Rasgos Personales

  • Liderazgo
  • Organización
  • Atención al detalle

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