Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un Oficial de Desarrollo es responsable de crear y ejecutar estrategias que promuevan e incrementen los recursos financieros de una organización. Este rol implica investigar e identificar fuentes potenciales de financiamiento, desarrollar y presentar solicitudes de subvención, y cultivar relaciones con donantes. El Oficial de Desarrollo también es responsable de seguir y reportar sobre el éxito de las iniciativas de recaudación de fondos y campañas.
Propósito del Rol
El propósito de un Oficial de Desarrollo es apoyar los esfuerzos de recaudación de fondos de una organización organizando eventos, campañas y actividades para cultivar relaciones con donantes e incrementar donaciones. Este rol también implica analizar datos para hacer seguimiento de donaciones y evaluar la efectividad de los programas filantrópicos. Además, los Oficiales de Desarrollo pueden brindar asistencia a los donantes existentes e identificar nuevas fuentes de apoyo.
Resumen de
El Oficial de Desarrollo es responsable de crear y ejecutar estrategias integrales de recaudación de fondos para cumplir con los objetivos financieros de la organización. Esta posición trabajará en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo, la Junta Directiva y otros miembros del personal para garantizar que la organización tenga éxito en alcanzar sus objetivos. Las responsabilidades incluyen desarrollar relaciones con donantes actuales y potenciales, crear y ejecutar campañas de recaudación de fondos, y administrar los esfuerzos de recaudación de fondos de la organización. El Oficial de Desarrollo debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización y ser capaz de trabajar de manera independiente y en un entorno de equipo.
Deberes de
- Desarrollar e implementar estrategias para recaudar fondos y promover la comunidad
- Investigar y analizar datos relacionados con posibles donantes y oportunidades de financiamiento
- Identificar, cultivar y solicitar prospectos para grandes donaciones
- Organizar y coordinar eventos especiales para promover los esfuerzos de recaudación de fondos
- Desarrollar y mantener relaciones con donantes y otros socios
- Escribir propuestas de subvención e informes a fundaciones, corporaciones y otras fuentes de financiamiento
- Brindar apoyo administrativo y de oficina al equipo de desarrollo
- Seguimiento y monitoreo de donaciones y compromisos
Habilidades de
- Fuertes habilidades de comunicación y persuasión
- Capacidad para construir relaciones y crear empatía con los interesados
- Fuertes habilidades para resolver problemas
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo
- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente
Requisitos de
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad para trabajar con una variedad de personas
- Conocimiento detallado de estrategias y técnicas de recaudación de fondos
- Capacidad para priorizar y manejar múltiples proyectos
- Atención al detalle
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades interpersonales
- Excelentes habilidades organizativas y de multitarea
- Auto motivado y proactivo
- Capacidad para pensar críticamente y proactivamente
- Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como colaborativa