Nuestra descripción del puesto de Coordinador/a de Alcance incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de Coordinador/a de Alcance
El Coordinador de Divulgación es responsable del desarrollo y ejecución de estrategias y campañas de divulgación para interactuar con las audiencias objetivo y construir relaciones en las comunidades. El coordinador desarrollará y gestionará un plan integral e integrado de divulgación, escribirá y editará contenido, y administrará las relaciones con socios comunitarios. El coordinador también supervisará el progreso, analizará datos y desarrollará informes y presentaciones para comunicar los resultados.
Propósito del Rol
El propósito de un Coordinador de Divulgación es desarrollar e implementar estrategias para construir relaciones con miembros del público, organizaciones y otros interesados a fin de promover la misión y objetivos de la organización. Esta persona es responsable de identificar posibles nuevos clientes, crear y ejecutar planes de marketing y gestionar iniciativas de divulgación. Debe tener fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, así como un entendimiento sólido de los objetivos y metas de la organización. El Coordinador de Divulgación también brindará apoyo a otros departamentos dentro de la organización, como recaudación de fondos, planificación de eventos y divulgación comunitaria.
Resumen de Coordinador/a de Alcance
El Coordinador de Divulgación es responsable del desarrollo y la gestión de planes proactivos de divulgación para interactuar con los principales interesados, construir relaciones y promover la misión y objetivos de la organización. Esta persona coordinará y respaldará la implementación de estrategias de divulgación para garantizar el éxito de los esfuerzos de divulgación.
El Coordinador de Divulgación será responsable del desarrollo y gestión de relaciones con los principales interesados, incluidas organizaciones comunitarias, líderes locales y coaliciones. Esta posición también será responsable de identificar oportunidades para colaborar y promover la misión y objetivos de la organización. Además, el Coordinador de Divulgación desarrollará materiales y presentaciones de divulgación para ser utilizados por el personal y voluntarios en el campo.
El Coordinador de Divulgación debe tener excelentes habilidades de comunicación, organizativas e interpersonales. Además, esta persona debe tener un sólido entendimiento de la divulgación y la participación comunitaria, así como experiencia en hablar en público. Se prefiere contar con una licenciatura en relaciones públicas, marketing, comunicaciones o un campo relacionado.
Deberes de Coordinador/a de Alcance
- Desarrollar e implementar estrategias de divulgación para aumentar el conocimiento de la marca
- Administrar relaciones con organizaciones comunitarias y empresas locales
- Organizar y asistir a eventos como festivales y conferencias
- Colaborar con otros departamentos para garantizar que las iniciativas de divulgación estén alineadas con los objetivos organizacionales
- Proporcionar retroalimentación e informes a la alta dirección
- Recopilar y analizar datos para evaluar el rendimiento y la efectividad de la divulgación
Habilidades de Coordinador/a de Alcance
- Fuertes habilidades de comunicación
- Capacidad para desarrollar y mantener relaciones
- Habilidades organizativas y de planificación
- Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa
- Dominio de MS Office y otros programas
Requisitos de Coordinador/a de Alcance
- Licenciatura en comunicaciones, marketing o campo relacionado
- Dominio de Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel y PowerPoint)
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para coordinar y gestionar varios proyectos simultáneamente
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
Rasgos Personales
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Habilidades organizativas y de planificación
- Solución creativa de problemas
- Capacidad para construir relaciones
- Flexibilidad
- Fuertes habilidades de servicio al cliente