Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un Técnico Conductual es un profesional que proporciona terapia conductual a individuos con trastornos del desarrollo y salud mental. Esto puede incluir trabajar con niños y adultos para ayudarles a desarrollar habilidades, modificar o eliminar comportamientos problemáticos y aumentar comportamientos positivos. Utilizan una variedad de técnicas como Análisis de Conducta Aplicado, Apoyo Conductual Positivo y Terapia Cognitiva de Conducta para lograr estos objetivos.

Propósito del Rol

El propósito de un Técnico Conductual es proporcionar intervención terapéutica directa a individuos con desafíos de comportamiento para aumentar su independencia y calidad de vida. Los Técnicos Conductuales trabajan con individuos para evaluar, diseñar, implementar y monitorear planes de cambio de comportamiento que aborden comportamientos desafiantes, como agresión, no cumplimiento, autolesiones y otros problemas. Colaboran con otros profesionales como psicólogos y trabajadores sociales para desarrollar planes integrales y brindar apoyo continuo a los individuos a quienes sirven.

Resumen de

El Técnico Conductual proporcionará apoyo conductual a individuos en una variedad de entornos. Las responsabilidades incluyen proporcionar cuidado directo a individuos con necesidades especiales, desarrollar planes de conducta individualizados e implementar técnicas de modificación de conducta. El Técnico Conductual monitoreará el progreso, documentará cambios e informará sobre el progreso a las partes apropiadas. Además, el Técnico Conductual colaborará con otros profesionales para garantizar el mejor cuidado para el individuo. Un candidato exitoso poseerá fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, así como pasión por ayudar a los demás.

Deberes de

  • Proporcionar instrucción directa a individuos con desafíos de comportamiento en las áreas de vida diaria y habilidades sociales
  • Enseñar estrategias de modificación de conducta
  • Monitorear y documentar progreso
  • Implementar planes de conducta individualizados
  • Ayudar a individuos a utilizar estrategias de comunicación
  • Proporcionar intervención en crisis
  • Asistir y participar en reuniones de equipo

Habilidades de

  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Capacidad de observar y documentar comportamientos
  • Capacidad para proporcionar técnicas de refuerzo positivo
  • Conocimiento de análisis de comportamiento y técnicas de manejo del comportamiento
  • Capacidad de mantener límites profesionales

Requisitos de

  • Título universitario en Psicología o un campo relacionado
  • Experiencia trabajando con niños y adolescentes en el Espectro Autista
  • Fuertes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para utilizar efectivamente técnicas de modificación de conducta

Rasgos Personales

  • Paciencia
  • Organización
  • Comunicación interpersonal
  • Capacidad para trabajar con una variedad de personas

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