Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un Proveedor de Servicio Directo es un profesional que proporciona asistencia directa a personas con discapacidades y/o necesidades especiales, ayudándoles a alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida. Esto puede incluir la provisión de manejo de casos, servicios de cuidado personal, servicios de enfermería, terapia y/o otros servicios especializados.

Propósito del Rol

El propósito de un Proveedor de Servicio Directo es brindar cuidado y apoyo directo a clientes para mejorar su calidad de vida. Esto puede incluir proveer apoyo físico, psicológico y/o social, así como abogar por sus derechos y necesidades. Los Proveedores de Servicio Directo también se esfuerzan por promover un ambiente seguro, saludable y seguro para sus clientes, y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.

Resumen de

El Proveedor de Servicio Directo es responsable de proporcionar cuidado de calidad e individualizado a clientes en sus hogares o en un entorno comunitario. Esta posición requiere la capacidad de interactuar profesionalmente con clientes, familias y otros interesados de manera amistosa y profesional. El Proveedor de Servicio Directo debe tener una firme comprensión de las necesidades de los clientes y estar familiarizado con las leyes y regulaciones relevantes. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. El Proveedor de Servicio Directo también será responsable de completar toda la documentación necesaria relacionada con el plan de cuidado individualizado de cada cliente.

Deberes de

  • Proporcionar servicio directo al cliente
  • Resolver consultas y quejas de los clientes
  • Mantener registros de clientes
  • Manejar la facturación y pagos de clientes
  • Administrar cuentas de clientes

Habilidades de

  • Excelentes habilidades de servicio al cliente
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Competencia en resolución de problemas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Capacidad para seguir instrucciones precisamente

Requisitos de

  • Excelentes habilidades de servicio al cliente
  • Capacidad para realizar múltiples tareas
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Capacidad para solucionar problemas

Rasgos Personales

  • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente
  • Capacidad para pensar críticamente y resolver problemas
  • Capacidad para mantenerse organizado y manejar múltiples tareas

© Hiring People. All rights reserved.