Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Trabajador de Cuidado Infantil: Responsable de proporcionar un ambiente seguro y saludable para los niños mientras se les enseñan habilidades básicas y se les ayuda a aprender y crecer. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con los niños, los padres y el personal.

Propósito del Rol

El propósito de un trabajador de cuidado infantil es proporcionar un ambiente de aprendizaje seguro, solidario y enriquecedor para niños pequeños. Este rol implica enseñar conceptos educativos básicos, supervisar actividades, inculcar pautas de comportamiento positivas y proporcionar un ambiente afectuoso. Los trabajadores de cuidado infantil también deben asegurar la seguridad y el bienestar de los niños a su cargo.

Resumen de

Resumen del puesto de Trabajador de Cuidado Infantil El Trabajador de Cuidado Infantil es responsable de proporcionar un ambiente de aprendizaje seguro y afectuoso para los niños en un entorno de guardería o preescolar. El Trabajador de Cuidado Infantil planificará e implementará actividades apropiadas para la edad, desarrollará y mantendrá relaciones positivas con los niños y los padres, y se asegurará de que se cumplan todas las normas de seguridad. El Trabajador de Cuidado Infantil debe tener excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, así como la capacidad de gestionar un aula y crear un ambiente de aprendizaje positivo. Este puesto requiere un título en Educación Infantil temprana o en un campo relacionado.

Deberes de

  • Preparar e implementar planes de lecciones y actividades
  • Instruir a los niños en actividades diseñadas para promover su desarrollo físico, mental y social
  • Proporcionar un ambiente seguro y afectuoso
  • Observar y supervisar las actividades de juego de los niños
  • Disciplinar a los niños de acuerdo con los métodos solicitados por los padres
  • Mantener registros del progreso, rutinas e intereses de los niños
  • Comunicarse con los padres y proporcionarles retroalimentación

Habilidades de

  • Paciencia
  • Comprensión
  • Creatividad
  • Habilidades organizativas
  • Habilidades interpersonales
  • Liderazgo

Requisitos de

  • Debe tener como mínimo un diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Debe tener una disposición amigable y paciente al tratar con niños
  • Debe tener experiencia interactuando con niños de todas las edades
  • Debe tener la capacidad de crear e implementar actividades apropiadas para la edad de los niños
  • Debe tener excelentes habilidades organizativas y de comunicación
  • Debe tener certificación de RCP y primeros auxilios

Rasgos Personales

  • Paciencia
  • Creatividad
  • Habilidades organizativas
  • Conocimiento del desarrollo infantil
  • Habilidades interpersonales
  • Capacidad para realizar múltiples tareas

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