Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un Director de Residencia es responsable de las operaciones y gestión diaria de una instalación residencial, como un hogar grupal o un centro de vida asistida. Se aseguran de que todos los servicios, programas y actividades se brinden en un entorno seguro y protegido, y de que la instalación cumpla o supere todas las regulaciones estatales y federales. Los Directores de Residencia también son responsables de contratar y supervisar al personal, presupuestar y desarrollar políticas y procedimientos.
Propósito del Rol
El propósito de un Director de Residencia es crear un ambiente de vida seguro y de apoyo para los residentes de una instalación residencial. Esto implica brindar cuidado y orientación a los residentes, diseñar y supervisar programas para satisfacer las necesidades de los residentes, y supervisar las operaciones generales de la instalación. El Director de Residencia es responsable de garantizar la seguridad y el bienestar de los residentes, ofrecer servicios y programas de calidad, y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y estándares aplicables.
Resumen de
Resumen del puesto de Director de Residencia
El Director de Residencia es responsable de supervisar las operaciones diarias de una instalación residencial, asegurando la seguridad y el bienestar de todos los ocupantes. El Director de Residencia también es responsable de desarrollar e implementar programas y actividades para mejorar la calidad de vida de los residentes. Este individuo garantizará el cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y políticas aplicables, además de supervisar al personal y administrar los recursos financieros. El Director de Residencia debe poseer excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, así como la capacidad de inspirar y motivar a otros. El candidato ideal tendrá una licenciatura en servicios humanos, trabajo social o un campo relacionado, y al menos 3 años de experiencia en un rol de supervisión en un entorno residencial.
Deberes de
- Coordinar las actividades diarias del personal de residencia
- Supervisar el presupuesto y garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales
- Desarrollar e implementar un sistema para evaluar el desempeño del personal
- Gestionar el reclutamiento, selección y capacitación de nuevo personal
- Brindar apoyo y orientación al personal para garantizar resultados positivos para los clientes
- Identificar áreas de mejora en el programa y sugerir soluciones
- Supervisar el desarrollo de planes de servicios individualizados para cada cliente
- Manejar situaciones de crisis
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes, familias y organizaciones comunitarias
Habilidades de
- Liderazgo
- Gestión
- Organizacional
- Comunicación interpersonal
Requisitos de
- Licenciatura en un campo relacionado
- Experiencia en gestión residencial
- Excelentes habilidades de comunicación, organizativas y de liderazgo
- Conocimiento de leyes y regulaciones relevantes
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades organizativas
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad para realizar múltiples tareas
- Empatía y comprensión
- Cualidades de liderazgo