Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
El Director de Servicios Sociales es responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias de una organización de servicios sociales. Este individuo supervisa el desarrollo, implementación y evaluación de programas e iniciativas de servicios sociales, y asegura que los miembros del personal estén proporcionando servicios de manera profesional y ética. Además, el Director de Servicios Sociales es responsable de administrar presupuestos, supervisar al personal y garantizar el cumplimiento de regulaciones.
Propósito del Rol
El propósito de un Director de Servicios Sociales es proporcionar liderazgo, gestión y supervisión para la entrega de servicios sociales a individuos, familias y comunidades. Esto incluye desarrollar, implementar y evaluar programas de servicios sociales; supervisar al personal y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. El Director es responsable de garantizar la efectividad y eficiencia de los servicios, así como desarrollar y mantener relaciones con financiadores, agencias gubernamentales y otros interesados.
Resumen de
El Director de Servicios Sociales es responsable de liderar y gestionar la entrega de servicios sociales para una variedad de clientes. Esta posición supervisa a un equipo de trabajadores sociales, consejeros y otro personal de apoyo para proporcionar servicios y gestionar casos de clientes. El Director también garantiza el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales, y desempeña un papel principal en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos. El Director también coordinará con otros departamentos y agencias para garantizar los mejores resultados posibles para los clientes. Esta posición requiere excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas, así como experiencia en trabajo social, servicios sociales o un campo relacionado.
Deberes de
- Desarrollar e implementar programas y políticas de servicios sociales
- Supervisar al personal y voluntarios
- Monitorear el progreso de los clientes y evaluar la efectividad de los programas
- Abogar por las necesidades e intereses de los clientes
- Colaborar con otras organizaciones y agencias
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales
- Proporcionar asesoramiento, apoyo y referencias a los clientes
Habilidades de
- Organizacional
- Liderazgo
- Comunicación
- Interpersonal
- Resolución de problemas
- Analítico
Requisitos de
- Título universitario en Trabajo Social o campo relacionado
- Mínimo de 5 años de experiencia administrativa en servicios sociales
- Conocimiento extenso de leyes y regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con los servicios sociales
Rasgos Personales
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas
- Capacidad para liderar y motivar al personal
- Conocimiento de leyes y regulaciones relevantes
- Capacidad para administrar eficazmente el presupuesto y los recursos