Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un gerente de hogar de grupo es responsable de supervisar las operaciones diarias de un hogar de grupo, generalmente para personas con discapacidades o necesidades especiales. Esto incluye la gestión del personal, el mantenimiento de la instalación, la creación e implementación de programas y actividades, y garantizar el bienestar y la seguridad de los residentes. El gerente también se encarga de la presupuestación, la programación y las tareas administrativas. Fuertes habilidades de liderazgo y organización son esenciales para este papel.

Propósito del Rol

El propósito de un gerente de hogar de grupo es supervisar las operaciones diarias y la gestión de una instalación de hogar de grupo. Esto incluye garantizar el bienestar y la seguridad de los residentes, gestionar el personal, mantener el entorno físico de la instalación y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas aplicables. El gerente de hogar de grupo también es responsable de crear un ambiente de apoyo y afecto para los residentes y promover su crecimiento personal e independencia. Además, el gerente de hogar de grupo puede ser responsable de la presupuestación, la programación y abordar cualquier problema o inquietud que surja dentro de la instalación.

Resumen de

El gerente del hogar de grupo es responsable de supervisar las operaciones diarias de un hogar residencial, garantizando el bienestar y la seguridad de sus residentes. Se encargan de gestionar el personal, coordinar actividades y horarios, mantener el presupuesto del hogar y comunicarse con las familias y agencias externas. El candidato ideal tendrá fuertes habilidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y pasión por brindar atención compasiva a personas necesitadas.

Deberes de

  • Supervisar las operaciones diarias del hogar de grupo
  • Crear e implementar políticas y procedimientos
  • Contratar, entrenar y supervisar a los miembros del personal
  • Administrar presupuesto y finanzas
  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales
  • Desarrollar y mantener relaciones con residentes, familias y organizaciones comunitarias
  • Brindar apoyo y orientación a los residentes
  • Coordinar y programar actividades y salidas
  • Mantener registros y documentación precisos
  • Abordar y resolver cualquier conflicto o problema que surja

Habilidades de

  • liderazgo
  • comunicación
  • habilidades organizativas

Requisitos de

  • Licenciatura en trabajo social, psicología o un campo relacionado
  • Experiencia trabajando con personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo
  • Fuertes habilidades de liderazgo y organizativas
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas
  • Conocimiento de las regulaciones estatales y federales para hogares de grupo

Rasgos Personales

  • Fuertes habilidades de liderazgo
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Empático y compasivo
  • Organizado y detallista
  • Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente
  • Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones

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