Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un Supervisor Clínico es un profesional de la salud que supervisa y brinda orientación al personal clínico para garantizar que los servicios médicos se brinden de manera segura, efectiva y eficiente. También evalúan el desempeño del personal, desarrollan e implementan políticas y procedimientos, y brindan educación y capacitación.
Propósito del Rol
El propósito de un Supervisor Clínico es brindar apoyo, orientación y liderazgo al personal clínico y garantizar la excelencia en la atención al paciente. Este papel implica brindar capacitación, tutoría y retroalimentación al personal clínico para garantizar que estén brindando servicios de calidad, así como desarrollar e implementar políticas y procedimientos efectivos de práctica clínica. El Supervisor Clínico también es responsable de monitorear el rendimiento, desarrollar e implementar iniciativas de mejora de calidad y garantizar el cumplimiento de las regulaciones y estándares relevantes.
Resumen de
El Supervisor Clínico es responsable de brindar orientación, tutoría y dirección al personal clínico, asegurando la entrega de atención segura, efectiva y de calidad al paciente. El Supervisor evalúa y monitorea el desempeño del personal, brinda retroalimentación y coaching, y asegura el cumplimiento de políticas y procedimientos. También es responsable de participar en reuniones de equipo interdisciplinario y comunicar información relevante al personal. El Supervisor garantiza un ambiente seguro, cómodo y seguro para los pacientes y el personal, y demuestra consistentemente estándares profesionales, éticos y legales.
Deberes de
- Proporcionar supervisión clínica y evaluación del personal
- Monitorear y modificar la práctica clínica para garantizar el cumplimiento de los estándares aceptados
- Consultar con el personal sobre problemas clínicos y brindar orientación y apoyo
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos
- Proporcionar entrenamiento y orientación al personal nuevo
- Desarrollar e implementar planes de mejoramiento del desempeño
Habilidades de
- Comunicación
- Organizacional
- Interpersonal
- Liderazgo
- Resolución de problemas
Requisitos de
- Licenciatura en Psicología, Trabajo Social o un campo relacionado
- Al menos 2 años de experiencia brindando servicios clínicos a clientes
- Conocimiento de tratamientos basados en evidencia y herramientas de evaluación
- Capacidad para documentar y reportar servicios clínicos
- Capacidad para supervisar y guiar al personal junior
- Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo
Rasgos Personales
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad para motivar y guiar a otros
- Fuertes habilidades de organización y resolución de problemas
- Proficiencia en mantener registros y documentación