Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un mentor terapéutico proporciona orientación y apoyo a individuos con problemas de salud mental o de comportamiento, ayudándoles a desarrollar habilidades de afrontamiento positivas y alcanzar sus metas. Trabajan para proporcionar un ambiente seguro y de apoyo, ayudando a construir confianza y crear un plan para el éxito a largo plazo.

Propósito del Rol

El propósito de un mentor terapéutico es proporcionar asesoramiento y apoyo a individuos que tienen dificultades con la salud mental, abuso de sustancias y/o problemas de comportamiento. Un mentor terapéutico ayuda a sus clientes a desarrollar las habilidades y la confianza necesarias para manejar sus propias vidas. Esto puede incluir ayudar con tareas como establecer y alcanzar metas personales, desarrollar estrategias de afrontamiento más saludables y crear una perspectiva de vida más positiva. El mentor terapéutico también trabaja para construir relaciones con sus clientes, proporcionándoles un ambiente seguro y de apoyo para explorar sus desafíos y realizar cambios positivos.

Resumen de

Un mentor terapéutico trabaja con individuos que necesitan asistencia para alcanzar sus metas deseadas. El mentor ofrece apoyo, recursos y orientación para ayudar al individuo hacia un resultado exitoso. Ofrecen ayuda con la resolución de problemas, la toma de decisiones y el desarrollo de estrategias de afrontamiento. El mentor terapéutico es una persona paciente y empática que puede escuchar y entender las necesidades del individuo. Tienen comprensión de las luchas del individuo y pueden ofrecer consejos manteniendo un ambiente de apoyo. El mentor terapéutico debe tener excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, así como la capacidad de construir relaciones sólidas con las personas con las que trabajan.

Deberes de

  • Brindar orientación y apoyo a jóvenes asignados
  • Ayudar a los jóvenes a desarrollar habilidades de vida esenciales
  • Ayudar a los jóvenes a tomar decisiones saludables
  • Colaborar con otros profesionales para coordinar servicios
  • Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
  • Documentar el progreso de los jóvenes

Habilidades de

  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para desarrollar una buena relación con los mentorados y ser un modelo a seguir positivo
  • Capacidad para evaluar las necesidades del cliente y proporcionar los recursos apropiados
  • Conocimiento de las leyes locales y regulaciones relacionadas con la juventud y los servicios sociales
  • Capacidad para mantener la confidencialidad
  • Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones

Requisitos de

  • Licencia de conducir válida
  • Dominio de Microsoft Office
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal
  • Certificación de CPR y primeros auxilios
  • Licenciatura en Psicología o campo relacionado
  • Un mínimo de tres años de experiencia trabajando con jóvenes en riesgo

Rasgos Personales

  • Paciencia
  • Empatía
  • Confianza
  • Creatividad
  • Flexibilidad

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