Ejemplo de Descripción del Puesto de Gestor/a de Programa Clínico

Nuestra descripción del puesto de Gestor/a de Programa Clínico incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de Gestor/a de Programa Clínico

Un Gerente de Programas Clínicos es responsable de desarrollar y supervisar programas clínicos para garantizar una atención eficiente y efectiva a los pacientes. Este rol implica coordinar con el personal médico, profesionales de la salud y personal administrativo para desarrollar e implementar programas clínicos. El Gerente de Programas Clínicos debe poseer fuertes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. También deben sentirse cómodos con la entrada y análisis de datos, presupuestación y gestión de proyectos.

Propósito del Rol

El propósito de un Gerente de Programas Clínicos es planificar, dirigir y coordinar programas y actividades clínicas. Esto incluye supervisar el desarrollo, implementación y evaluación de protocolos e iniciativas clínicas, así como garantizar el cumplimiento de las leyes, regulaciones y normas aplicables. El Gerente de Programas Clínicos también es responsable de contratar y supervisar personal clínico, brindar capacitación y apoyo, y mantener registros y documentación. Este rol laboral requiere excelentes habilidades para resolver problemas, organizar y comunicarse.

Resumen de Gestor/a de Programa Clínico

El Gerente de Programas Clínicos es responsable de supervisar y gestionar el programa clínico dentro de una organización. Esto incluye planificar, organizar y dirigir las actividades relacionadas con los programas clínicos, así como desarrollar e implementar políticas y procedimientos. El Gerente de Programas Clínicos también será responsable de garantizar que los programas clínicos se lleven a cabo de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables. El Gerente de Programas Clínicos supervisará las operaciones diarias del programa clínico, monitoreará el progreso y asegurará que el personal esté cumpliendo sus objetivos. Además, el Gerente de Programas Clínicos coordinará con otros departamentos y se asegurará de que el programa esté funcionando de manera eficiente y eficaz.

Deberes de Gestor/a de Programa Clínico

  • Desarrollar e implementar planes, presupuestos y cronogramas de proyectos clínicos
  • Liderar equipos clínicos para garantizar la finalización exitosa de proyectos
  • Monitorear el progreso de los proyectos clínicos y asegurar que se cumplan los plazos
  • Analizar datos del programa y crear informes para comunicar el progreso y los resultados
  • Brindar orientación y asistencia a los miembros del equipo para resolver problemas y garantizar el éxito de los programas
  • Identificar e implementar mejoras de procesos para garantizar el éxito del programa
  • Crear y mantener relaciones con partes interesadas internas y externas
  • Coordinar recursos para garantizar la finalización exitosa de proyectos

Habilidades de Gestor/a de Programa Clínico

  • Gestión de proyectos
  • Planificación estratégica
  • Presupuestación
  • Habilidades organizativas
  • Liderazgo
  • Comunicación

Requisitos de Gestor/a de Programa Clínico

  • Licenciatura en el campo de la salud, negocios o campo relacionado
  • Más de 5 años de experiencia en un rol de gestión de programas clínicos
  • Excelente conocimiento de la industria de la salud y operaciones clínicas
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos
  • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Conocimiento avanzado de las aplicaciones de Microsoft Office

Rasgos Personales

  • Fuertes habilidades organizativas, de liderazgo y de comunicación
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar cargas de trabajo
  • Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones
  • Paciencia y capacidad para mantener la calma bajo presión

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