Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Los Gerentes Médicos son responsables de supervisar y administrar las operaciones de instalaciones médicas. Están a cargo de supervisar al personal, mantener presupuestos y registros, administrar la atención al paciente y garantizar la calidad de la atención. También deben asegurarse del cumplimiento de las leyes y regulaciones, y coordinar las actividades de atención al paciente.
Propósito del Rol
El propósito de un Gerente Médico es garantizar la entrega efectiva y eficiente de servicios de atención médica. Esto incluye supervisar las operaciones de una instalación de atención médica, gestionar el personal, supervisar la atención al paciente y garantizar que se cumplan los estándares de calidad y seguridad. Además, el Gerente Médico es responsable de la gestión financiera, incluida la elaboración de presupuestos, el control de costos y la gestión de ingresos. También deben colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar la más alta calidad de atención para los pacientes.
Resumen de
El Gerente Médico es responsable de supervisar las operaciones de una oficina médica o instalación de atención médica. Esto incluye gestionar el personal, supervisar la atención al paciente, mantener registros médicos y garantizar que la instalación cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables. El Gerente Médico debe tener excelentes habilidades organizativas y de comunicación, así como conocimientos en terminología médica y procedimientos. Debe ser capaz de trabajar bien con otros profesionales de la salud y tener la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizarlas. El Gerente Médico debe ser capaz de solucionar problemas y pensar rápidamente en soluciones. Este puesto requiere una licenciatura en un campo relacionado y una licencia médica válida.
Deberes de
- Planificar, coordinar y dirigir todos los servicios médicos para una instalación u organización
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos relacionados con los servicios médicos
- Monitorear la calidad y cantidad de los servicios médicos proporcionados
- Supervisar al personal médico, incluida la contratación y formación
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales
Habilidades de
- Habilidades organizativas
- Conocimientos informáticos
- Capacidad para priorizar tareas
Requisitos de
- Licenciatura en gestión de atención médica, administración de empresas o campo relacionado
- Más de 5 años de experiencia en un rol de gestión de instalaciones médicas
- Sólido entendimiento de las regulaciones y protocolos de atención médica
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo
Rasgos Personales
- Habilidades organizativas
- Liderazgo
- Análisis y resolución de problemas
- Atención a los detalles
- Multitarea
- Entrada de datos