Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Los Gerentes de Atención Médica son responsables de supervisar las operaciones diarias de una organización o instalación de atención médica. Desarrollan e implementan estrategias para mejorar la calidad de la atención, garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios, y gestionar presupuestos. También coordinan con proveedores de atención médica para garantizar una atención eficiente y efectiva para los pacientes.
Propósito del Rol
El propósito de un Gerente de Atención Médica es brindar dirección estratégica a una organización de atención médica para garantizar operaciones eficientes y efectivas. Son responsables de desarrollar e implementar estrategias para mejorar la atención al paciente, capacitar al personal y brindar apoyo a otros departamentos. Los Gerentes de Atención Médica también deben gestionar presupuestos, crear planes financieros y analizar datos para garantizar que la organización esté alcanzando sus metas. Además, deben mantener relaciones positivas con los pacientes y otros profesionales de la salud mientras garantizan el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
Resumen de
El Gerente de Atención Médica es responsable de supervisar las operaciones diarias de una instalación de atención médica y garantizar la mejor calidad de atención a los pacientes. El Gerente gestionará un equipo de personal médico, coordinará servicios para pacientes y garantizará que la instalación cumpla con todas las regulaciones aplicables. El Gerente también desarrollará e implementará estrategias para mejorar los resultados y la satisfacción de los pacientes, seguirá los datos de los pacientes y las finanzas, liderará iniciativas de mejora de calidad y gestionará el presupuesto y el personal. El candidato ideal para este puesto debe tener experiencia en administración de atención médica, excelentes habilidades organizativas y de comunicación, y la capacidad de trabajar con una variedad de partes interesadas.
Deberes de
- Desarrollar políticas y procedimientos de atención médica
- Gestionar el personal de atención médica
- Supervisar el presupuesto y operaciones financieras
- Monitorear resultados médicos
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones pertinentes
- Resolver e investigar quejas relacionadas con la atención médica
Habilidades de
- Liderazgo
- Planificación estratégica
- Comunicación
- Pensamiento analítico
- Gestión de proyectos
Requisitos de
- Licenciatura en Administración de Atención Médica o campo relacionado
- Excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales
- Conocimiento de regulaciones de cumplimiento de atención médica
- Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado
- Fuertes cualidades de liderazgo
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades organizativas y de comunicación
- Capacidad para pensar estratégicamente y priorizar efectivamente
- Comodidad al trabajar con una amplia gama de personas
- Excelentes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones