Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un Gerente Clínico proporciona liderazgo, supervisión y dirección a los miembros del equipo en un entorno clínico. Desarrollan e implementan procedimientos para una atención efectiva al paciente, garantizan el cumplimiento de las regulaciones aplicables y coordinan con otros departamentos para garantizar una atención de calidad al paciente. Los Gerentes Clínicos deben tener un profundo conocimiento del entorno clínico y ser capaces de gestionar eficazmente el personal y la atención al paciente.
Propósito del Rol
El propósito de un Gerente Clínico es liderar y administrar un equipo de atención médica para brindar una atención de calidad al paciente. El Gerente Clínico es responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones clínicas, incluida la dotación de personal, el presupuesto y el cumplimiento de las regulaciones de atención médica. Aseguran que la atención al paciente se brinde de manera segura, eficiente y oportuna, al tiempo que brindan orientación y apoyo al personal clínico. El Gerente Clínico también puede ser responsable de desarrollar e implementar políticas y procedimientos para garantizar la prestación de servicios de salud de calidad.
Resumen de
El Gerente Clínico es responsable de proporcionar atención de alta calidad a los pacientes y supervisar las operaciones diarias de una práctica médica. El Gerente Clínico gestionará un equipo de profesionales de la salud, incluidos médicos, enfermeras, asistentes médicos y personal administrativo, y asegurará que todos los miembros del equipo trabajen juntos para brindar la mejor atención posible a los pacientes. El Gerente Clínico también es responsable de proporcionar orientación, retroalimentación y apoyo al equipo, así como de crear y hacer cumplir políticas y procedimientos. El Gerente Clínico debe tener un profundo conocimiento de la práctica médica y sus clientes, así como un fuerte compromiso con brindar los más altos niveles de atención al paciente.
Deberes de
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos clínicos
- Garantizar el cumplimiento del personal clínico con las regulaciones locales, estatales y federales
- Supervisar el rendimiento del personal clínico
- Brindar apoyo al personal clínico
- Reclutar, contratar y capacitar al personal clínico
- Desarrollar y mantener relaciones con proveedores de atención médica externos
- Mantener registros de pacientes y otra documentación relacionada
- Realizar auditorías y revisiones de procesos clínicos
- Realizar análisis de datos e informes
- Identificar y recomendar áreas de mejora
Habilidades de
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas
- Capacidad para trabajar en un entorno acelerado
- Dominio de MS Office y otros programas de software
Requisitos de
- Licenciatura en Enfermería o un campo relacionado
- Un mínimo de tres años de experiencia en gestión de enfermería
- Excelentes habilidades de comunicación y organizativas
- Conocimiento de leyes y regulaciones de atención médica
Rasgos Personales
- Analítico
- Organizado
- Fuertes habilidades de comunicación
- Liderazgo
- Atención al detalle