Nuestra descripción del puesto de Director de Investigación Clínica incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de Director de Investigación Clínica
El Director de Investigación Clínica supervisa el proceso de investigación clínica de principio a fin y es responsable de garantizar que los protocolos de estudio cumplan con las regulaciones y estándares relevantes. El Director de Investigación Clínica planifica, organiza y monitorea las operaciones diarias de los estudios de investigación clínica, incluyendo la reclutación y selección de participantes de investigación, la recolección de datos y garantizando que los resultados del estudio se informen de manera precisa y oportuna. El Director de Investigación Clínica también brinda orientación sobre las mejores prácticas, requisitos regulatorios y principios éticos relacionados con la investigación clínica.
Propósito del Rol
El propósito de un Director de Investigación Clínica es diseñar, planificar e implementar estudios de investigación clínica o ensayos clínicos con el fin de avanzar en el conocimiento médico y mejorar la atención al paciente. Este rol es responsable de supervisar todos los aspectos de las actividades del ensayo clínico, desde el desarrollo del protocolo de investigación hasta la finalización del estudio. El Director de Investigación Clínica es responsable de garantizar la conducta ética de la investigación clínica, de administrar el presupuesto y el personal asociado al estudio, y de trabajar con entidades regulatorias para garantizar la seguridad de los participantes en el estudio. Además, el Director de Investigación Clínica puede ser responsable de la recolección y análisis de datos, redacción de informes y presentación de resultados a las partes interesadas pertinentes.
Resumen de Director de Investigación Clínica
El Director de Investigación Clínica es responsable de liderar proyectos de investigación clínica y garantizar la ejecución exitosa de los estudios de investigación. Esta posición requiere a un individuo con sólidas habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. El Director de Investigación Clínica desarrollará protocolos de estudio y coordinará el proceso de investigación de principio a fin. Se encargará de gestionar presupuestos, monitorear el progreso y tomar decisiones relacionadas con el proyecto de investigación. El Director de Investigación Clínica también revisará y analizará datos, escribirá informes y realizará presentaciones a partes interesadas internas y externas. El candidato ideal tendrá una amplia experiencia en investigación clínica y deberá ser capaz de trabajar en un entorno dinámico.
Deberes de Director de Investigación Clínica
- Desarrollar e implementar planes y protocolos de investigación clínica
- Gestionar proyectos de investigación clínica y coordinar actividades de investigación
- Monitorear y revisar datos de investigación clínica
- Desarrollar y mantener relaciones colaborativas con el personal de investigación
- Garantizar el cumplimiento de regulaciones y procedimientos
- Supervisar el desarrollo de documentos y informes de estudio
Habilidades de Director de Investigación Clínica
- Capacidad para liderar equipos clínicos e investigativos
- Conocimiento de Buenas Prácticas Clínicas
- Excelentes habilidades organizativas y de pensamiento crítico
- Sólidas capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones
Requisitos de Director de Investigación Clínica
- Debe tener un doctorado en un campo relacionado
- Debe tener un mínimo de cinco años de experiencia en investigación clínica
- Debe tener experiencia en el desarrollo y ejecución de planes de investigación clínica
- Debe tener experiencia trabajando con equipos de investigación clínica
- Debe tener experiencia en la preparación y presentación de documentos regulatorios
- Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organizativas
- Debe tener conocimientos en regulaciones y pautas de investigación clínica
Rasgos Personales
- Liderazgo
- Organizacional
- Comunicación
- Gestión del tiempo