Nuestra descripción del puesto de Coordinador/ra de Bienestar incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de Coordinador/ra de Bienestar
El Coordinador de Bienestar es responsable de desarrollar, implementar y monitorear programas para promover un ambiente laboral saludable y seguro. Esto incluye evaluar las necesidades de la organización y los empleados, desarrollar políticas y procedimientos, y coordinar eventos relacionados con la salud. El Coordinador de Bienestar también proporcionará educación en salud, monitoreará la salud y seguridad de los empleados, y desarrollará y evaluará iniciativas de bienestar en el lugar de trabajo.
Propósito del Rol
El propósito de un Coordinador de Bienestar es desarrollar, implementar y evaluar programas e iniciativas de bienestar que promuevan la salud, la seguridad y el bienestar en el lugar de trabajo. Un Coordinador de Bienestar es responsable de evaluar las necesidades de la organización y diseñar programas que satisfagan esas necesidades. Esto puede incluir la creación de políticas de salud y seguridad, la coordinación de seminarios y talleres educativos, la medición de la efectividad de los programas y el monitoreo del progreso. Además, los Coordinadores de Bienestar pueden ser responsables de desarrollar estrategias para aumentar la participación y el compromiso de los empleados en las iniciativas de bienestar.
Resumen de Coordinador/ra de Bienestar
El Coordinador de Bienestar es responsable de desarrollar, coordinar e implementar iniciativas integrales de bienestar que promuevan elecciones de estilo de vida saludable para los empleados de la organización. Esta posición mantendrá el programa de bienestar de la organización y brindará apoyo individualizado para fomentar hábitos saludables. El coordinador creará y liderará actividades de bienestar en el lugar de trabajo, medirá la efectividad del programa y participará en actividades de alcance comunitario para concienciar sobre la importancia de la salud y el bienestar. Además, esta posición gestionará comunicaciones relacionadas con el bienestar, proporcionará educación y orientación en salud, y recomendará estrategias basadas en evidencia para promover estilos de vida saludables.
Deberes de Coordinador/ra de Bienestar
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de bienestar
- Proporcionar educación y recursos para promover elecciones de estilo de vida saludable
- Organizar seminarios y talleres educativos
- Colaborar con proveedores de atención médica y aseguradoras
- Identificar posibles riesgos para la salud y recomendar soluciones apropiadas
- Realizar evaluaciones para evaluar programas de salud y bienestar
Habilidades de Coordinador/ra de Bienestar
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Capacidades organizativas y administrativas
- Conocimiento de programas y servicios de promoción de la salud
- Capacidad para crear y mantener relaciones con clientes
- Dominio en el uso de Microsoft Office Suite
Requisitos de Coordinador/ra de Bienestar
- Licenciatura en ciencias de la salud, educación en salud, fisiología del ejercicio, kinesiología, nutrición o campo relacionado
- Mínimo dos años de experiencia en el campo de la salud y el fitness
- Conocimiento de promoción de la salud y el bienestar
- Capacidad para usar productos de Microsoft Office
- Excelentes habilidades de comunicación y organización
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
Rasgos Personales
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
- Capacidad para pensar críticamente
- Habilidades organizativas y de planificación
- Conocimiento de promoción de la salud y el bienestar