Nuestra descripción del puesto de Consejero de Rehabilitación incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de Consejero de Rehabilitación
Un Consejero de Rehabilitación trabaja para ayudar a personas con discapacidades físicas, mentales o emocionales a vivir de la forma más independiente posible. Proporcionan asesoramiento, capacitación laboral, instrucción en habilidades para la vida y asistencia para encontrar y mantener empleo. También trabajan con empleadores, organizaciones comunitarias y otros profesionales para asegurar que sus clientes tengan acceso a todos los recursos necesarios.
Propósito del Rol
El propósito de un Consejero de Rehabilitación es ayudar a personas con discapacidades físicas, mentales o emocionales a llevar vidas independientes, productivas y satisfactorias. Esto se logra ayudando a los clientes a establecer y alcanzar sus metas, abordando problemas de salud mental y abuso de sustancias, proporcionando asesoramiento y orientación sobre oportunidades laborales y educativas, y abogando por los servicios y apoyo necesarios. Los Consejeros de Rehabilitación también colaboran con otros profesionales, como médicos, abogados y trabajadores sociales, para garantizar el mejor resultado posible para sus clientes.
Resumen de Consejero de Rehabilitación
Un Consejero de Rehabilitación proporciona apoyo y orientación a individuos con discapacidades físicas, mentales y de desarrollo para ayudarles a alcanzar su máximo potencial. El Consejero de Rehabilitación ayuda a identificar las habilidades y capacidades de las personas y desarrolla un plan para lograr metas personales. Brindan asesoramiento y apoyo, servicios de información y referencia, y asisten con la colocación laboral, educación y otros recursos. También pueden desarrollar e implementar programas y actividades para mejorar la vida de sus clientes.
Deberes de Consejero de Rehabilitación
- Proporcionar asesoramiento vocacional y orientación a individuos con discapacidades físicas, mentales y/o emocionales
- Evaluar las necesidades del cliente y desarrollar planes individualizados para la rehabilitación
- Realizar evaluaciones y desarrollar planes de carrera
- Asesorar a los clientes sobre técnicas de búsqueda de empleo, desarrollo de currículum y entrevistas
- Ofrecer servicios de colocación laboral y orientación profesional
- Desarrollar planes individualizados para ayudar a los clientes a acceder a los servicios y recursos necesarios
- Facilitar el desarrollo y mantenimiento de habilidades laborales
- Monitorear el progreso del cliente y brindar soporte y servicios de seguimiento
- Colaborar con los empleadores para desarrollar oportunidades laborales
Habilidades de Consejero de Rehabilitación
- Evaluar, diagnosticar y asesorar a individuos con discapacidades físicas, mentales, de desarrollo y emocionales
- Desarrollar, coordinar e implementar programas de rehabilitación
- Ayudar a las personas a desarrollar habilidades de búsqueda de empleo y técnicas de entrevista
- Ayudar a las personas a asegurar colocaciones laborales y otros servicios
- Abogar en nombre de las personas
- Mantener registros y preparar informes
Requisitos de Consejero de Rehabilitación
- Título universitario en consejería de rehabilitación u campo relacionado
- Conocimiento de los principios y prácticas de la consejería de rehabilitación
- Capacidad para evaluar las necesidades de los clientes, planificar e implementar servicios, y evaluar resultados
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
Rasgos Personales
- Empático
- Organizado
- Fuertes habilidades de comunicación
- Conocimiento de teorías de consejería