Nuestra descripción del puesto de Analista de Comportamiento incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de Analista de Comportamiento
Un Analista de Comportamiento es responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de cambio de comportamiento para personas con discapacidades. Utilizan estrategias basadas en evidencia para evaluar el comportamiento, desarrollar e implementar planes, y medir la efectividad de las intervenciones. También pueden brindar asesoramiento, defensa y apoyo a clientes y familias.
Propósito del Rol
El propósito de un Analista de Comportamiento es evaluar, diseñar, implementar, monitorear y evaluar programas de cambio de comportamiento. Utilizan estrategias basadas en evidencia para mejorar la vida de los clientes abordando comportamientos que obstaculizan el éxito en entornos académicos, sociales y personales. Los Analistas de Comportamiento trabajan con los clientes para identificar las posibles causas de sus comportamientos y desarrollar planes para modificarlos. También brindan apoyo y orientación a familias, maestros y otros profesionales para fomentar un cambio de comportamiento exitoso.
Resumen de Analista de Comportamiento
Resumen del trabajo de Analista de Comportamiento
Un Analista de Comportamiento es un profesional que trabaja con individuos, familias y grupos para evaluar, diagnosticar y tratar problemas de comportamiento, emocionales y psicológicos. El Analista de Comportamiento es responsable de crear un ambiente positivo y de apoyo para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos. El Analista de Comportamiento puede utilizar una variedad de métodos terapéuticos, incluyendo terapia cognitivo-conductual, análisis de comportamiento aplicado y otras intervenciones basadas en evidencia. El Analista de Comportamiento debe poder comunicarse de manera efectiva, mantener registros precisos y colaborar con otros profesionales para garantizar los mejores resultados de tratamiento.
Deberes de Analista de Comportamiento
- Desarrollar planes de tratamiento
- Recopilar y analizar datos
- Desarrollar principios de comportamiento
- Enseñar técnicas de comportamiento apropiadas
- Participar en actividades de investigación
Habilidades de Analista de Comportamiento
- Analizar comportamientos
- Desarrollar intervenciones
- Diseñar planes de comportamiento
- Consultar con padres y maestros
Requisitos de Analista de Comportamiento
- Licenciatura en análisis de comportamiento, psicología o campo relacionado
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Conocimiento del Análisis de Comportamiento Aplicado (ABA)
- Capacidad para desarrollar planes de comportamiento y analizar datos
- Capacidad para trabajar con personas de todas las edades
Rasgos Personales
- Habilidades de comunicación sólidas
- Habilidades para resolver problemas
- Habilidades de organización y planificación
- Detallista
- Conocimiento de análisis y principios de comportamiento