Ejemplo de Descripción del Puesto de Administrador/a de Atención Médica

Nuestra descripción del puesto de Administrador/a de Atención Médica incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de Administrador/a de Atención Médica

Un Administrador de Salud es responsable de supervisar las operaciones diarias de una instalación de atención médica, como un hospital, hogar de ancianos o clínica. Se aseguran de que la instalación esté proporcionando atención de calidad a sus pacientes y cumpla con todas las leyes y regulaciones pertinentes. Los Administradores de Salud también gestionan las finanzas, el personal y otras tareas administrativas.

Propósito del Rol

El propósito de un Administrador de Salud es supervisar y coordinar las operaciones médicas, administrativas y financieras de una organización o instalación de atención médica. Esto incluye gestionar el personal, desarrollar políticas y procedimientos, crear presupuestos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Los Administradores de Salud también son responsables de mantener estándares de calidad, implementar planes estratégicos y monitorear métricas de rendimiento.

Resumen de Administrador/a de Atención Médica

El Administrador de Salud es responsable de las operaciones diarias de una instalación de atención médica. Esto incluye la gestión de personal, presupuestos y recursos, mientras se monitorea la calidad de la atención y los servicios proporcionados. El Administrador garantiza el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables, y trabaja para mejorar la satisfacción del paciente. El Administrador debe poseer excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, y tener experiencia en administración de la salud. Esta posición requiere una licenciatura en Administración de la Salud u un campo relacionado.

Deberes de Administrador/a de Atención Médica

  • Desarrollar, implementar y monitorear programas y servicios de salud
  • Establecer y mantener relaciones con el personal médico y profesionales de la salud
  • Analizar datos y evaluar políticas y procedimientos existentes
  • Preparar presupuestos e informes financieros
  • Negociar contratos y administrar cuentas de clientes
  • Garantizar el cumplimiento de leyes, regulaciones y normas de acreditación

Habilidades de Administrador/a de Atención Médica

  • Habilidades organizativas
  • Liderazgo
  • Resolución de problemas
  • Comunicación

Requisitos de Administrador/a de Atención Médica

  • Licenciatura en administración de la salud u campo relacionado
  • Conocimiento de regulaciones, políticas y procedimientos de salud
  • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas
  • Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones

Rasgos Personales

  • Fuertes habilidades de comunicación
  • Detallista
  • Capacidad organizativa
  • Cualidades de liderazgo
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas

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