Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Administrador de Residencia Asistida - Responsable de la gestión diaria de una residencia asistida, incluyendo la gestión de personal, presupuestos, servicios para residentes y operaciones del establecimiento.
Propósito del Rol
El propósito principal de un Administrador de Residencia Asistida es gestionar y supervisar las operaciones diarias de una residencia asistida. Esto incluye la gestión del personal y supervisión de la prestación de servicios a los residentes. El Administrador es responsable de desarrollar e implementar políticas y procedimientos para garantizar la salud, seguridad y bienestar de los residentes y el personal, mantener registros financieros y presupuestos, y garantizar que el establecimiento cumpla con todos los estándares de cumplimiento regulatorio. Además, un Administrador de Residencia Asistida es responsable de crear un ambiente de respeto y dignidad para los residentes, y de brindar apoyo, orientación y asistencia a los residentes, familias y personal.
Resumen de
El Administrador de Residencia Asistida es responsable de las operaciones y gestión diaria de una residencia asistida. El Administrador supervisará al personal, gestionará las finanzas, garantizará el cumplimiento de las regulaciones estatales y liderará iniciativas para mejorar la calidad de vida de los residentes. Esta posición requiere una combinación de habilidades de liderazgo, organización, comunicación y resolución de problemas. El Administrador debe tener una licencia estatal válida, una amplia experiencia en cuidado de personas mayores y conocimientos en gestión de instalaciones y regulaciones de salud. Se espera que el Administrador brinde cuidado compasivo y de alta calidad a todos los residentes y garantice su seguridad y bienestar en todo momento.
Deberes de
- Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y programas para el funcionamiento de la residencia asistida
- Supervisar al personal, incluyendo contratación, entrenamiento y evaluación de personal
- Garantizar la seguridad, salud y bienestar de los residentes
- Desarrollar y gestionar un presupuesto para la residencia
- Mantener registros, licencias y certificaciones
- Interactuar con los residentes, sus familias y otros miembros del equipo de salud
- Brindar dirección al personal en cuanto al cuidado y servicios de los residentes
Habilidades de
- Liderazgo
- Gestión
- Organizacional
- Comunicación
Requisitos de
- Experiencia probada como administrador de residencia asistida u rol similar
- Conocimiento de regulaciones de salud y estándares de seguridad
- Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Competencia informática
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva
- Capacidad para trabajar con poblaciones diversas