Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un Administrador de Salud es responsable de supervisar las operaciones de una organización de atención médica, incluido el manejo del personal, los presupuestos y los servicios de atención al paciente. Deben asegurarse de que la instalación funcione de manera eficiente y dentro de las pautas legales y éticas. También deben tener conocimientos en áreas como finanzas, tecnología de la información en salud y regulaciones de atención médica.
Propósito del Rol
El propósito de un administrador de salud es gestionar y supervisar las operaciones de una instalación de atención médica, como un hospital, clínica o hogar de ancianos. Esto incluye desarrollar e implementar políticas y procedimientos, gestionar finanzas, gestionar el personal y garantizar el cumplimiento de leyes y regulaciones. Los administradores de salud también son responsables de garantizar la calidad de la atención proporcionada en su instalación, así como de desarrollar y mantener relaciones con pacientes y otras partes interesadas.
Resumen de
El Administrador de Salud es responsable de supervisar las operaciones diarias de una instalación de atención médica. Esto incluye la gestión del personal, el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos, y garantizar el rendimiento financiero general de la instalación. El Administrador de Salud debe tener conocimiento de las leyes y regulaciones de salud y tener experiencia en presupuestos y finanzas. El Administrador de Salud debe ser altamente organizado y tener habilidades fuertes de comunicación e interpersonales. El candidato ideal poseerá la capacidad de pensar estratégicamente y tener un historial de liderazgo exitoso en un entorno de atención médica.
Deberes de
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de salud
- Organizar y gestionar registros médicos y sistemas de información
- Garantizar el cumplimiento de regulaciones y leyes gubernamentales
- Coordinar y supervisar al personal
- Desarrollar e implementar programas de aseguramiento de calidad
- Analizar datos para identificar áreas de mejora
- Desarrollar propuestas de presupuesto y hacer un seguimiento de los gastos
- Negociar contratos con proveedores y distribuidores
- Colaborar con profesionales de la salud para ofrecer una atención óptima
Habilidades de
- Conocimiento de regulaciones de salud pública
- Capacidad para gestionar personal
- Excelentes habilidades de comunicación y organización
- Experiencia en presupuestos y gestión financiera
- Conocimiento de sistemas de tecnología de la salud
Requisitos de
- Un título universitario en administración de salud, negocios, salud pública o un campo relacionado
- Experiencia en un entorno de atención médica
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en consecuencia
- Conocimiento de regulaciones y leyes de salud
Rasgos Personales
- Excelentes habilidades de organización
- Capacidad para realizar múltiples tareas
- Fuertes habilidades de comunicación
- Atención a los detalles
- Conocimiento de regulaciones de salud