Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un Administrador de Oficina Médica brinda apoyo administrativo a profesionales de la salud en hospitales, clínicas y otras instalaciones médicas. Las responsabilidades incluyen programar citas de pacientes, gestionar registros médicos, archivar formularios de seguros, mantener cuentas de pacientes y preparar informes financieros. También son responsables de garantizar el cumplimiento de HIPAA y brindar asistencia a médicos, enfermeras y otro personal.

Propósito del Rol

El propósito de un Administrador de Oficina Médica es gestionar las operaciones administrativas de una oficina médica o instalación de atención médica. Esta función implica brindar apoyo administrativo a médicos, enfermeras y otro personal médico, así como gestionar expedientes de pacientes, facturación, programación y otras tareas relacionadas. Esta posición requiere habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales fuertes para garantizar que la oficina médica funcione de manera eficiente y efectiva.

Resumen de

Un Administrador de Oficina Médica es responsable de brindar apoyo administrativo a una oficina médica para garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina. Las responsabilidades pueden incluir programar citas, manejar consultas de pacientes, recibir pagos, preparar expedientes médicos, ingresar información de facturación y mantener suministros de oficina. El Administrador de Oficina Médica debe tener orientación a los detalles, estar organizado y poseer excelentes habilidades de servicio al cliente.

Deberes de

  • Saludar a los pacientes y recopilar información del paciente
  • Programar citas, recibir pagos y mantener registros de pacientes
  • Responder consultas de pacientes, resolver quejas y proporcionar información general
  • Procesar reclamos de seguros y completar formularios para las agencias apropiadas
  • Pedir y mantener suministros de oficina
  • Otras tareas administrativas asignadas

Habilidades de

  • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales
  • Dominio de Microsoft Office
  • Conocimiento de terminología médica y regulaciones de seguros
  • Capacidad para realizar varias tareas y priorizar
  • Orientado a los detalles
  • Fuertes habilidades de servicio al cliente

Requisitos de

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Conocimiento de terminología médica y software de gestión de oficinas
  • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación
  • Capacidad para realizar varias tareas y priorizar

Rasgos Personales

  • Fuertes habilidades organizativas
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Atención a los detalles
  • Competencia informática
  • Capacidad para trabajar bajo presión

© Hiring People. All rights reserved.