Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
El Administrador de Enfermería es responsable de planificar, organizar y dirigir los servicios de atención médica en un centro de atención médica. Aseguran la prestación de cuidados de calidad y rentables al paciente, mientras desarrollan y gestionan el presupuesto, los recursos humanos y las operaciones clínicas de la instalación. Sirven como líder, mentor y defensor de su personal, pacientes y la comunidad.
Propósito del Rol
El propósito de un Administrador de Enfermería es supervisar las operaciones diarias de un centro de atención médica y garantizar que se brinde una atención de calidad al paciente. Son responsables de gestionar presupuestos, reclutar y supervisar personal, coordinar servicios, desarrollar políticas y procedimientos, y mantener el cumplimiento normativo. También trabajan para apoyar y mejorar la calidad de la atención al paciente en la instalación.
Resumen de
Administrador de Enfermería
El Administrador de Enfermería es responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias del personal de enfermería y programas dentro de una organización de atención médica. Esta persona debe asegurar que se cumplan los estándares profesionales de atención de enfermería y que se sigan las políticas y procedimientos de la organización. El Administrador de Enfermería coordinará con otros departamentos, como finanzas y recursos humanos, para asegurarse de que el personal de enfermería tenga los recursos y apoyo necesarios. Además, el Administrador de Enfermería será responsable de desarrollar y evaluar políticas, procedimientos y protocolos de enfermería. También debe proporcionar orientación y capacitación a su personal y asegurarse de que la unidad de enfermería cumpla con todas las leyes y regulaciones pertinentes.
Deberes de
- Administrar y dirigir al personal de enfermería
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos relacionados con la práctica de enfermería
- Reclutar, contratar, capacitar y evaluar al personal de enfermería
- Monitorear la atención al paciente y garantizar el cumplimiento de los estándares
- Supervisar la presupuestación y gestión financiera
- Coordinar la atención al paciente con otros departamentos
- Desarrollar programas de aseguramiento de la calidad
- Promover la satisfacción y participación del paciente
- Colaborar con otros profesionales de la salud
Habilidades de
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Fuertes habilidades organizativas
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
- Conocimiento de la administración y regulaciones de la atención médica
- Dominio de aplicaciones informáticas y software
Requisitos de
- Título universitario en Enfermería
- Certificación de Administrador/Ejecutivo de Enfermería
- Más de 5 años de experiencia en administración de enfermería
- Conocimiento de presupuestación y gestión fiscal
- Conocimiento de los estándares de atención de enfermería
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades de comunicación
- Capacidad para motivar y liderar al personal
- Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas
- Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente
- Conocimiento de regulaciones y estándares de atención médica