Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un Scout de Béisbol es un profesional que evalúa las habilidades de los jugadores y hace recomendaciones a los equipos sobre qué jugadores firmar. También proporcionan informes sobre jugadores de equipos contrarios y recomiendan estrategias para los próximos juegos.
Propósito del Rol
El propósito de un Scout de Béisbol es evaluar el talento de los jugadores de béisbol para identificar posibles prospectos y recomendarlos a los equipos para la selección, firma y/o intercambio. Los scouts observan a los jugadores en persona para evaluar sus habilidades, entrevistan a entrenadores y compañeros de equipo para obtener información, y revisan datos estadísticos para tomar decisiones informadas. Deben ser capaces de reconocer el potencial de un jugador y tener el conocimiento para evaluar sus habilidades y rendimiento. Los Scouts de Béisbol también deben tener fuertes habilidades interpersonales para construir relaciones con los jugadores, entrenadores y otros scouts.
Resumen de
Los Scouts de Béisbol son responsables de evaluar el talento de los jugadores de béisbol y recomendarlos para ofertas de contrato de equipos profesionales. Deben tener un extenso conocimiento del juego y sus jugadores, y ser capaces de identificar posibles estrellas. Sus deberes incluyen viajar a juegos, observar a los jugadores, evaluar sus habilidades y escribir informes detallados sobre sus hallazgos. También deben ser capaces de comunicarse eficazmente con entrenadores, jugadores y la gerencia del equipo para negociar contratos. Los Scouts de Béisbol deben ser detallistas, tener fuertes habilidades de comunicación y ser capaces de trabajar largas horas.
Deberes de
- Identificar y evaluar posibles jugadores de béisbol
- Proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento de los jugadores a entrenadores y otro personal
- Asistir a juegos para observar el rendimiento de los jugadores
- Proponer y recomendar jugadores para equipos
- Viajar para evaluar jugadores en diferentes ubicaciones
- Negociar contratos con jugadores
Habilidades de
- Fuerte conocimiento de béisbol
- Capacidad para evaluar con precisión las habilidades de los jugadores
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad para trabajar de forma independiente y viajar con frecuencia
Requisitos de
- Fuerte conocimiento de béisbol
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para identificar y evaluar talento potencial
- Mastery en el uso de computadoras y software de base de datos
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades interpersonales
- Alto grado de organización
- Capacidad para viajar
- Capacidad para evaluar y evaluar talento
- Capacidad para trabajar de forma independiente
- Capacidad para cumplir con los plazos