Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

El entrenador deportivo es responsable de entrenar y desarrollar a los atletas, crear planes de práctica y ayudar a los atletas a alcanzar su máximo potencial. Brindan instrucción y orientación en actividades relacionadas con el deporte, fomentan el espíritu de equipo y motivan a los atletas a rendir al máximo de sus capacidades.

Propósito del Rol

El propósito de un Entrenador Deportivo es desarrollar, organizar y dirigir programas atléticos para una organización o escuela. Son responsables de reclutar, entrenar y motivar a los atletas para mejorar sus habilidades y alcanzar sus metas. Los entrenadores deportivos también evalúan el rendimiento de los atletas, brindan orientación, consejos y retroalimentación, y ayudan a los atletas a mantener una buena condición física y bienestar mental. También planifican y dirigen las prácticas del equipo, crean e implementan estrategias para juegos y competencias, e identifican áreas de mejora.Además, los Entrenadores Deportivos pueden ser responsables de programar juegos y competencias, organizar el transporte para los atletas y hacer un seguimiento y analizar los datos del rendimiento de los atletas.

Resumen de

El Entrenador Deportivo es responsable de liderar y desarrollar a los estudiantes atletas en habilidades, fundamentos y deportividad. El Entrenador proporcionará instrucción en prácticas, juegos y otras actividades de equipo, y también será responsable de gestionar el presupuesto del equipo, supervisar y evaluar a los entrenadores asistentes, y programar juegos y prácticas. Se espera que el Entrenador demuestre fuertes habilidades de liderazgo y organización, así como conocimiento de las reglas y regulaciones del deporte. Se requerirá que el Entrenador mantenga una relación positiva con los jugadores, padres y administradores escolares.

Deberes de

  • Desarrollar planes de práctica y horarios de entrenamiento para los atletas
  • Evaluar el rendimiento de los atletas y brindar retroalimentación
  • Monitorear el progreso de los atletas y modificar planes según sea necesario
  • Educar a los atletas sobre nutrición adecuada y prevención de lesiones
  • Motivar a los atletas para alcanzar sus metas

Habilidades de

  • Dirigir sesiones de entrenamiento físico
  • Desarrollar e implementar programas de entrenamiento efectivos
  • Motivar y alentar a los atletas
  • Monitorear el rendimiento físico de los atletas
  • Evaluar las fortalezas y debilidades de los atletas
  • Administrar los hábitos dietéticos de los atletas
  • Brindar consejos para prevenir lesiones

Requisitos de

  • Licenciatura en Educación Física, Kinesiología o campo relacionado
  • Conocimiento demostrado de deportes y entrenamiento atlético
  • Capacidad para desarrollar, implementar y gestionar programas atléticos innovadores
  • Experiencia en la gestión y liderazgo de un equipo
  • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación

Rasgos Personales

  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Habilidades organizativas
  • Conocimiento del deporte
  • Capacidad para motivar a otros

© Hiring People. All rights reserved.