Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

El Director de Coro es responsable de liderar y dirigir un coro en ensayos y actuaciones. Esto implica seleccionar un repertorio adecuado, entrenar técnicas vocales y trabajar colaborativamente con el personal y voluntarios para crear una experiencia musical de alta calidad.

Propósito del Rol

El propósito de un Director de Coro es liderar y motivar a un coro, asegurando que los ensayos y actuaciones sean exitosos. Esto implica seleccionar música, enseñar técnicas vocales y crear un ambiente que fomente la unidad y cooperación. El Director de Coro también sirve como mentor y modelo a seguir, inspirando a los miembros a dar su mejor actuación.

Resumen de

El Director de Coro es responsable de liderar y dirigir un coro en ensayos y actuaciones. Esto incluye la selección de material, la enseñanza de técnicas vocales y la alfabetización musical, la dirección de actuaciones musicales y la coordinación con el acompañante. El Director de Coro también es responsable de desarrollar un programa de coro que satisfaga las necesidades de los cantantes y fomente el crecimiento personal, la cohesión grupal y la excelencia musical. Otras responsabilidades pueden incluir reclutar nuevos miembros, recaudar fondos y desarrollar programas de conciertos.

Deberes de

  • Dirigir ensayos de coro
  • Seleccionar música para actuaciones
  • Dirigir actuaciones corales
  • Audicionar cantantes para la membresía del coro
  • Entrenar cantantes para partes solistas y de conjunto
  • Reclutar y motivar a los miembros del coro
  • Asistir y coordinar actuaciones
  • Mantener el presupuesto del coro

Habilidades de

  • Excelente conocimiento musical
  • Fuertes habilidades organizativas
  • Capacidad para liderar e inspirar
  • Conocimiento del repertorio coral
  • Capacidad para trabajar con vocalistas y músicos
  • Conocimiento de técnicas vocales

Requisitos de

  • Licenciatura en música o un campo relacionado
  • Amplia experiencia liderando coros
  • Excelentes habilidades vocales y de actuación musical
  • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación
  • Capacidad para trabajar con una variedad de personas

Rasgos Personales

  • Con inclinación musical
  • Organizado
  • Fuertes habilidades de liderazgo
  • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para motivar a un coro

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