Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un Curador de Contenido es responsable de descubrir, agregar y organizar contenido para su organización o clientes. Deben mantenerse al día en las últimas tendencias y noticias en su campo, evaluar el contenido relevante y seleccionar las piezas más apropiadas para compartir con su audiencia. Los Curadores de Contenido también deben ser capaces de crear contenido cuando sea necesario, así como utilizar diversas herramientas de análisis para medir la efectividad de su trabajo.

Propósito del Rol

El propósito de un curador de contenido es identificar, organizar y presentar contenido digital relevante como noticias, entradas de blog, videos, infografías y otros materiales en línea de una manera significativa y atractiva para una audiencia. Los curadores de contenido deben poder evaluar rápidamente y evaluar la calidad y relevancia del contenido que encuentran, y ser capaces de decidir cuáles piezas son las más adecuadas para incluir en el material que están curando. Los curadores de contenido también deben poder organizar el contenido en temas y utilizar técnicas narrativas para hacerlo más interesante y atractivo. Además, los curadores de contenido deben ser capaces de identificar y utilizar los mejores canales para distribuir el contenido que están curando.

Resumen de

El Curador de Contenido es responsable de encontrar, organizar y compartir contenido significativo para involucrar e informar a la audiencia objetivo de la organización. Este rol implica investigar temas, recopilar contenido, verificar la precisión y relevancia del contenido, y crear una estrategia de contenido para garantizar que se distribuya de manera oportuna. El Curador de Contenido debe tener excelentes habilidades de escritura, edición y presentación, y debe mantenerse actualizado sobre eventos y tendencias actuales para identificar temas relevantes. El Curador de Contenido también debe ser capaz de trabajar de forma independiente y colaborativa para desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido.

Deberes de

  • Investigar temas relevantes para el nicho de la organización
  • Identificar y resumir piezas clave de contenido
  • Organizar estratégicamente el contenido
  • Analizar la efectividad del contenido
  • Crear contenido para múltiples plataformas, como blogs y redes sociales

Habilidades de

  • Excelente habilidad de investigación y redacción
  • Conocimiento de sistemas de gestión de contenido
  • Familiaridad con SEO y análisis
  • Fuertes habilidades de edición y corrección de pruebas
  • Capacidad para encontrar y utilizar imágenes y videos de alta calidad

Requisitos de

  • Capacidad para identificar contenido relevante de diversas fuentes
  • Excelentes habilidades de escritura y edición
  • Fuertes habilidades de investigación
  • Buen conocimiento de marketing digital
  • Pasión por mantenerse al día con las tendencias

Rasgos Personales

  • Excelentes habilidades de investigación y redacción
  • Buenas habilidades organizativas y de comunicación
  • Capacidad para crear contenido que satisfaga las necesidades de la audiencia
  • Familiaridad con sistemas de gestión de contenido en línea
  • Conocimiento de las últimas tendencias en medios digitales

© Hiring People. All rights reserved.