Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Consultor de Sistemas Empresariales: Un Consultor de Sistemas Empresariales brinda asesoramiento y orientación expertos sobre el diseño, implementación y gestión de sistemas empresariales. Analizan sistemas existentes y desarrollan soluciones que satisfacen las necesidades de la organización. Trabajan en estrecha colaboración con los clientes para asegurar que los sistemas se implementen y mantengan correctamente. También brindan capacitación a los usuarios sobre los sistemas y solucionan cualquier problema que surja.
Propósito del Rol
El propósito de un Consultor de Sistemas Empresariales es brindar asesoramiento técnico y administrativo a las organizaciones sobre cómo utilizar mejor los sistemas empresariales para aumentar la eficiencia y maximizar la rentabilidad. Son responsables de identificar y desarrollar soluciones a problemas complejos relacionados con los sistemas empresariales, y de coordinar la implementación de esas soluciones. A menudo crean soluciones personalizadas de software y hardware, evalúan sistemas y procesos existentes y brindan recomendaciones sobre cómo mejorarlos. También brindan capacitación y soporte a los usuarios de los sistemas que desarrollan.
Resumen de
Resumen del trabajo de Consultor de Sistemas Empresariales:
Este rol implica brindar asesoramiento, gestión de proyectos e implementación de soluciones de sistemas empresariales. Como Consultor de Sistemas Empresariales, será responsable de trabajar con clientes para comprender sus necesidades comerciales, diseñar soluciones para satisfacer esas necesidades y entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Proporcionará experiencia técnica en áreas como arquitectura de sistemas, integración, seguridad, análisis de datos y capacitación de usuarios. También se le solicitará solucionar problemas técnicos y crear y mantener documentación del sistema. Los solicitantes exitosos tendrán excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Deberes de
- Diseñar, implementar, mantener y respaldar sistemas empresariales
- Analizar y desarrollar requisitos del sistema
- Definir y documentar la arquitectura del sistema
- Diseñar, desarrollar, probar e implementar implementaciones de sistemas
- Brindar asesoría técnica y soporte
- Proporcionar capacitación a los usuarios finales
Habilidades de
- Analizar requisitos comerciales
- Diseñar e implementar sistemas empresariales
- Evaluar sistemas existentes
- Brindar asesoramiento técnico
- Desarrollar planes estratégicos para sistemas empresariales
Requisitos de
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado
- Experiencia en análisis comercial, diseño de procesos, integración de sistemas y desarrollo de software
- Capacidad para identificar y analizar requisitos comerciales complejos
- Fuertes habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades para resolver problemas
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad para trabajar colaborativamente
- Capacidad para realizar múltiples tareas
- Conocimiento de sistemas empresariales