Nuestra descripción del puesto de Analista de informes incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de Analista de informes
Un Analista de Reportes proporciona ideas a través del análisis de datos y el desarrollo de informes. Utilizan una variedad de software y herramientas para recopilar, analizar e informar datos a las partes interesadas organizativas. Deben tener fuertes habilidades técnicas y analíticas, así como la capacidad de comunicar hallazgos complejos de manera clara y comprensible.
Propósito del Rol
El propósito de un Analista de Reportes es proporcionar a las organizaciones inteligencia empresarial oportuna y precisa mediante la recopilación de datos, su análisis y la presentación de hallazgos en un formato fácil de entender. Deben ser capaces de interpretar datos y desarrollar ideas significativas para ayudar a informar y guiar las decisiones comerciales. Los Analistas de Reportes deben tener excelentes habilidades técnicas y la capacidad de comunicar información compleja de manera clara y concisa. También deben poder trabajar colaborativamente con otros departamentos y partes interesadas para asegurarse de que los datos recopilados y analizados sean relevantes y confiables.
Resumen de Analista de informes
El Analista de Reportes es responsable de proporcionar análisis oportunos y precisos de datos para apoyar los objetivos comerciales de la organización. El Analista trabajará estrechamente con el negocio para identificar, analizar e interpretar tendencias o patrones en conjuntos de datos complejos para proporcionar ideas accionables. El Analista también diseñará y desarrollará informes complejos, paneles de control y otras herramientas para monitorear y rastrear los indicadores clave de rendimiento. El candidato exitoso tendrá sólidas habilidades técnicas y analíticas, así como excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Deberes de Analista de informes
- Analizar datos de múltiples fuentes e identificar tendencias y patrones
- Desarrollar informes y paneles de control para comunicar ideas
- Colaborar con partes interesadas para entender sus necesidades y desarrollar soluciones basadas en datos
- Realizar análisis ad-hoc según se solicite
- Apoyar el desarrollo de estrategias basadas en datos
Habilidades de Analista de informes
- Pensamiento analítico
- Análisis de datos
- Interpretación de datos
- Análisis estadístico
- Resolución de problemas
Requisitos de Analista de informes
- Dominio de herramientas de análisis y reportes de datos, como Microsoft Excel y Tableau
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como parte de un equipo
- Dominio en aplicaciones de Microsoft Office