Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un chain person es responsable de supervisar la operación de una tienda minorista o cadena de restaurantes. Son responsables de gestionar al personal, desarrollar políticas de tienda y garantizar que la cadena cumpla con los objetivos comerciales. También aseguran la seguridad y el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
Propósito del Rol
El propósito de la función de trabajo de un Chain Person es garantizar un flujo suave y eficiente de bienes y servicios desde los proveedores hasta los clientes. Esto puede implicar coordinar pedidos, rastrear envíos y resolver cualquier problema que surja en el camino. Los Chain Persons también son responsables de asegurar que todas las partes en la cadena de suministro cumplan con las regulaciones y requisitos pertinentes.
Resumen de
Un Chain Person es responsable de asegurar el funcionamiento eficiente y efectivo de una tienda de cadena minorista. Coordinan actividades entre las tiendas y la sede corporativa, mantienen niveles de inventario y exhibiciones en la tienda, gestionan al personal y garantizan el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. También desarrollan estrategias para aumentar las ventas de la tienda, analizan la retroalimentación de los clientes y garantizan la satisfacción del cliente. Además, monitorean el rendimiento de la tienda, analizan las tendencias de ventas y ajustan las estrategias en consecuencia.
Deberes de
- Desarrollar y mantener productos y servicios relacionados con blockchain
- Identificar y solucionar problemas relacionados con blockchain
- Analizar y optimizar el rendimiento de blockchain
- Desarrollar aplicaciones y soluciones basadas en blockchain
- Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias de blockchain
Habilidades de
- Excelente servicio al cliente
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
- Capacidad para trabajar en un ambiente de equipo
- Capacidad para trabajar en un entorno acelerado
- Conocimiento de los procedimientos y políticas de venta al por menor
Requisitos de
- Capacidad para trabajar en un ambiente de equipo
- Capacidad para comunicarse efectivamente con clientes y colegas
- Capacidad para aprender y seguir nuevos procesos y procedimientos
- Fuertes habilidades para resolver problemas
- Familiaridad con los aspectos operativos de la industria minorista
- Capacidad para realizar varias tareas y priorizarlas
Rasgos Personales
- Excelentes habilidades de comunicación
- Fuertes habilidades interpersonales
- Altamente organizado
- Atención al detalle
- Capacidad para trabajar de forma independiente