Nuestra descripción del puesto de Gestor de Vida Silvestre incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de Gestor de Vida Silvestre
Un Gerente de Vida Silvestre es responsable de la protección y gestión de poblaciones, hábitats y recursos de vida silvestre en un área. Esto incluye monitorear poblaciones animales, realizar encuestas e investigaciones, gestionar hábitats y condiciones ambientales, y crear e implementar planes para proteger la vida silvestre.
Propósito del Rol
El propósito de un Gerente de Vida Silvestre es gestionar la salud, abundancia y diversidad de la vida silvestre, así como los hábitats que los sostienen. Esto incluye supervisar la monitorización y gestión de la vida silvestre, liderar encuestas de vida silvestre, realizar programas de investigación y monitoreo, gestionar recursos de vida silvestre y desarrollar planes para conservar y proteger la vida silvestre. También deben estar al tanto de las regulaciones y mejores prácticas de vida silvestre. Los Gerentes de Vida Silvestre colaboran con propietarios de tierras, agencias gubernamentales y grupos de conservación para garantizar el uso sostenible de los recursos de vida silvestre.
Resumen de Gestor de Vida Silvestre
Resumen del puesto de trabajo de Gerente de Vida Silvestre:
El Gerente de Vida Silvestre es responsable de supervisar y gestionar la vida silvestre en su área asignada. Esto incluye desarrollar, implementar y monitorear planes para la gestión sostenible de la vida silvestre, monitorear poblaciones y hábitats de vida silvestre, coordinar con agencias locales y estatales, y llevar a cabo actividades de divulgación educativa. El Gerente de Vida Silvestre debe tener un conocimiento completo de biología, ecología y gestión de la vida silvestre. El candidato exitoso también debe poseer habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas, ser detallista y tener la capacidad de trabajar de forma independiente y colaborativa.
Deberes de Gestor de Vida Silvestre
- Desarrollar e implementar planes de gestión de vida silvestre
- Monitorear la población de vida silvestre
- Analizar datos para evaluar el hábitat de vida silvestre
- Educar al público sobre la conservación de la vida silvestre
- Participar en proyectos de investigación de vida silvestre
Habilidades de Gestor de Vida Silvestre
- Excelente conocimiento de biología de la vida silvestre
- Fuertes habilidades organizativas y de comunicación
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
- Capacidad para comprender e implementar planes de gestión de vida silvestre
- Proficiencia en el uso de GIS y otro software de computación
Requisitos de Gestor de Vida Silvestre
- Licenciatura en gestión de vida silvestre o campo relacionado
- Conocimiento de principios y prácticas de gestión de vida silvestre
- Experiencia en gestión de hábitats de vida silvestre
- Capacidad para comunicarse eficazmente con propietarios de tierras, agencias gubernamentales y otras partes interesadas
- Capacidad para trabajar con una amplia variedad de personas
- Proficiencia en el uso de programas informáticos relacionados con la gestión de vida silvestre
Rasgos Personales
- Excelentes habilidades de comunicación
- Fuertes habilidades para la toma de decisiones
- Conocimiento profundo de los principios de conservación de la vida silvestre
- Capacidad para trabajar de forma independiente o en un entorno de equipo
- Buenas habilidades para resolver problemas